RH, paie, temps et libre-service salarié dans un seul système cloud — hébergé au Luxembourg, jamais hors de l'UE. Une seule base de données, un seul modèle d'accès, un seul interlocuteur, au lieu d'une mosaïque d'outils qui ne se parlent jamais vraiment.
Cloud intégré · hébergé dans l'UE · RGPD par conception · secteurs régulés
La plupart des stacks RH grandissent un outil à la fois. Dans une organisation luxembourgeoise régulée, quatre problèmes se superposent alors sur les mêmes données.
Un outil pour la RH, un autre pour la paie, un troisième pour le temps — chacun avec sa copie du même salarié. Les données divergent, le rapprochement est manuel, et aucun système ne détient la vérité.
Beaucoup de suites RH cloud stockent les données sur une infrastructure hors UE. Pour des dossiers RH sensibles, cela pose des questions de transfert international et crée une dépendance à un fournisseur hors de votre portée juridique.
Relier des outils ponctuels, c'est construire et entretenir connecteurs, exports et scripts de synchronisation. L'intégration devient un projet à part entière — et fragile, qui casse à chaque mise à jour d'un éditeur.
La CNPD attend une protection des données RH démontrable, et pour le secteur financier la CSSF fixe des attentes autour de l'externalisation cloud. Une stack éclatée rend les deux difficiles à prouver.
Chaque problème ci-dessus correspond à un choix de conception livré avec la plateforme — pas à un ensemble d'outils que vous devez intégrer vous-même.
RH, paie, temps et libre-service salarié sur une seule plateforme. Un seul dossier salarié alimente chaque fonction : rien à rapprocher, aucun export-synchro entre outils séparés.
Vos données sont hébergées au Luxembourg et ne quittent jamais l'UE. Aucun transfert vers un pays tiers et aucune dépendance à un fournisseur cloud hors UE — l'infrastructure relève de la juridiction européenne.
Une identité, un modèle de permissions, un journal d'audit sur toute la plateforme. L'accès est protégé par rôle et par appartenance, donc qui voit quoi reste cohérent partout, pas outil par outil.
RGPD par conception, entièrement auditable, avec des données résidentes dans l'UE — conçu pour soutenir les attentes de protection des données de la CNPD et, pour le secteur financier, les exigences CSSF d'externalisation cloud.
Les raisons pour lesquelles une organisation luxembourgeoise régulée choisit Luxapps plutôt qu'une suite internationale générique.
Vos données RH sont hébergées au Luxembourg et ne quittent jamais l'UE. Aucun transfert vers un pays tiers, aucune dépendance à un cloud américain — souveraineté par conception.
Un logiciel taillé sur vos processus, sans licence par utilisateur. Ajoutez tout votre effectif sans que la facture grimpe avec le nombre de personnes.
Un modèle transparent : vous payez le logiciel qui existe — à la ligne de code, par mois — sans frais de développement initiaux.
Vous validez la livraison avant qu'elle ne compte. Si ça ne convient pas, ça ne part pas — vous n'êtes pas facturé d'un travail non accepté.
RGPD, contrôle d'accès et journal d'audit font partie de la plateforme, adossés à l'expertise DPO et CISO de notre partenaire Luxgap.
Juridique, sécurité et développement sous un même toit. Un seul interlocuteur pour le logiciel et les obligations qui l'entourent.
Une plateforme RH cloud pour des secteurs régulés — banque et finance, santé et administration publique — porte des attentes de protection des données et d'externalisation cloud qu'une stack éclatée peine à prouver. Notre posture de conformité est adossée à Luxgap, le cabinet luxembourgeois qui opère nos mandats DPO et CISO externalisés (RGPD, AI Act, NIS 2, DORA).
Un échange court et sans engagement : dites-nous quelles obligations s'appliquent à vous et nous montrons comment la plateforme les tient en ordre. Réponse sous 1 jour ouvré.
RH, paie, temps et libre-service salarié tournent sur une seule plateforme partageant un même dossier salarié. Aucun connecteur à construire et rien à rapprocher entre outils séparés — une modification faite une fois se reflète partout.
Au Luxembourg, sur une infrastructure européenne. Vos données ne quittent jamais l'UE et il n'y a aucune dépendance à un fournisseur cloud hors UE — une raison majeure du choix de Luxapps par les organisations régulées.
La plateforme est RGPD par conception, garde des données résidentes dans l'UE et produit un journal d'audit, ce qui soutient les attentes de protection des données de la CNPD et, pour le secteur financier, les exigences CSSF d'externalisation cloud. Votre propre analyse réglementaire reste de votre ressort et de celui de votre DPO ; notre partenaire Luxgap opère nos mandats DPO et CISO.
Vous n'avez pas à tout basculer d'un coup. La plateforme est construite sur vos processus et peut reprendre une fonction à la fois — en commençant par ce qui fait le plus mal — pendant que vos outils existants continuent de tourner jusqu'à leur remplacement.
La plateforme tourne sur une infrastructure européenne avec sauvegardes et supervision, et les termes de disponibilité et de continuité sont fixés dans votre engagement de service. Nous cadrons les cibles exactes avec vous et notre partenaire Luxgap lors de la démo.
Sans licence par utilisateur. Vous payez le logiciel qui existe — à la ligne de code, par mois — sans frais de développement initiaux, et vous validez chaque livraison avant qu'elle ne soit facturée. Demandez une démo pour une estimation cadrée.